W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

ROM-2  

Tel. 52-34-88-870

 

ROM-3

Tel. 52-34-88-920

 

ROM-4

Tel. 52-34-88-760

 

Rejon Wspólnot Mieszkaniowych

Tel. 52-34-88-728

 

Referent ds. technicznych

Wersja strony w formacie XML
Uzasadnienie wyboru
Uzasadnienie wyboru Wybrani kandydaci spełnili wymagania określone w ogłoszeniu, wykazali się stanem wiedzy oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania obowiązków na powierzonym stanowisku.
Szczegóły
Stanowisko Referent ds. technicznych
Miejsce pracy Bydgoszcz
Termin składania ofert
Status rozstrzygnięte
Administracja Domów Miejskich „ADM” Sp. z o. o. w Bydgoszczy jest długoletnim zarządcą nieruchomościami. Zatrudnia specjalistów różnych branż oraz licencjonowanych zarządców. Wyróżnia się elastycznością i zdolnością przystosowania do nieustannie zmieniających się warunków rynkowych.
więcej na stronie: http://adm.com.pl

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Referent ds. technicznych

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m.in.:
  • Prowadzenie książek obiektów i dokumentacji obiektów
  • Sporządzanie wykazu i harmonogramu kontroli stanu technicznego zarządzanych nieruchomości zgodnie z przepisami prawa budowlanego
  • Prowadzenie rejestrów zgłoszeń awarii, innych usterek technicznych oraz rejestrów potrzeb remontowych
  • Kwalifikowanie robót do wykonania z podziałem na konserwacyjne lub remontowe
  • Zlecanie i kontrola robót konserwacyjnych oraz drobnych remontów wykonawcom świadczącym usługi na podstawie zawartych umów
  • Sprawdzanie kosztorysów powykonawczych robót konserwacyjnych, drobnych robót remontowych, obsługi pogotowia technicznego, odbiór tych robót i potwierdzanie faktur pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym
  • Uczestnictwo przy przyjmowaniu i przekazywaniu lokali, budynków wraz ze sporządzeniem protokołu stanu technicznego
  • Przygotowywanie odpowiedzi na pisma w zakresie odpowiadającym powierzonym czynnościom
  • Przygotowywanie dokumentów i sporządzanie umów na roboty budowlane zgodnie z obowiązującym Regulaminem udzielania zamówień nie objętych ustawą – Prawo zamówień publicznych
  • Współpraca z komórkami organizacyjnymi w Spółce

Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie średnie o kierunku budownictwo ogólne
  • co najmniej dobra znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego,
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
  • umiejętność kosztorysowania, znajomość programów do kosztorysowania
  • bardzo bobra obsługa komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny itp.)
  • samodzielność, zaangażowanie, komunikatywność
  • umiejętność pracy w zespole.
 
Wykształcenie wyższe budowlane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będą dodatkowymi atutami.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • samodzielne stanowisko pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • stałe godziny pracy
  • miłą i koleżeńską atmosferę
  • pracę w gronie specjalistów.

Dokumenty aplikacyjne
(CV, list motywacyjny oraz kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i ewentualnie okresy zatrudnienia) należy składać w terminie do 31 maja 2015 roku bezpośrednio w Dziale Spraw Pracowniczych przy ul. Śniadeckich 1 Bydgoszcz, pok. 15a, przesłać na adres:

Administracja Domów Miejskich „ADM” Spółka z o.o.
ul. Śniadeckich 1
85-011 Bydgoszcz
z dopiskiem „Dział Spraw Pracowniczych”

lub mailowo na adres: rekrutacja@adm.com.pl

Zarząd Spółki zastrzega sobie prawo nawiązania kontaktu z wybranymi osobami. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Na dokumentach aplikacyjnych należy umieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Administrację Domów Miejskich „ADM” Spółka z o. o., zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182.).

Powiadom znajomego